Na prvem mestu je pogoj, da denar dobi le tisti, ki dejansko odide na dopust, za kar mora predložiti dokaze. Druga, še hujša zahteva za ameriške navdušence nad delovnimi opravili pa je ta, da se morajo med dopustom povsem "izklopiti". To pomeni nobenih poslovnih telefonskih klicev, nobene elektronske pošte, nič tvitanja in kakršnega koli dela.

Zveni sanjsko, a tudi sam Lorang priznava, da bo s težavo izpolnil vse pogoje. Vendar pa želi za svoje podjetje pridobiti najboljše talente, ki jih lahko, in ti pogosto ne vidijo dlje od delovnega mesta. Zato jih mora kot direktor pač prisiliti, da si odpočijejo in najdejo nekaj sreče in zadovoljstva tudi drugje.