Dolgo je veljalo, da je bolje imeti slabo službo, kot pa je sploh ne imeti. Toda slaba služba na splošno duševno stanje deluje demotivacijsko in negativno. Tako so raziskovalci z Avstralske državne univerze ugotovili, da ima služba, ki je zelo zahtevna, pri kateri posameznik nima možnosti odločanja, tudi služba, ki je negotova oziroma ne daje zadostne nagrade, bolj negativne učinke na posameznikovo psihično stanje kot brezposelnost.

S pomočjo zbranih podatkov so ugotovili, da so sicer na splošno brezposelni slabega duševnega zdravja, vendar pa je njihovo psihološko stanje primerljivo ali celo boljše od duševnega zdravja posameznikov, ki niso zadovoljni s svojim delovnim mestom. Spoznali pa so tudi, da prehod na delovno mesto, ki daje višje psihosocialno zadovoljstvo, pomeni tudi izboljšanje duševnega zdravja. Slednje se slabša pri tistih, ki s svojo službo niso zadovoljni.