Je ženska res ustvarjena samo "za štedilnik"?

Ženska se v življenju znajde pred veliko dilemo: želi si družine, hkrati pa se ne bi rada odpovedala poklicni karieri. Morda se sprašujete, zakaj bi sploh morala izbirati, pri čemer se s tem strinja veliko strokovnjakov. A žal je tudi pri nas prisotnih veliko globoko zakoreninjenih stereotipov in tradicionalno prepričanje, da je ženska "po naravi" ustvarjena za to, da skrbi za dom in vzgaja otroke. Vendar to niti približno ni zgodovinsko dejstvo, saj sta si mož in žena že od nekdaj delila odgovornost preživljanja družine in sta torej oba prinašala denar v družinsko blagajno, prav tako sta bila tudi oba odgovorna za vzgojo otrok. Meje med spoloma je začela postavljati industrializacija, ko sta se dom in služba strogo ločila v zasebno in javno sfero ter je bila slednja rezervirana za pretežno moško populacijo.

Šolanje za dekleta in ženske že dolgo ni več sporno, zato je bilo pričakovati, da si bodo poleg družine želele imeti tudi uspešno kariero. Delež diplomantk, magistric in doktoric znanosti narašča že vse od šestdesetih let prejšnjega stoletja in zdi se precej nehumano, da bi družba od teh posameznic, ki so morale za svoj položaj trdo garati, zahtevala, da izbirajo med kariero in družino. Problem se je razvil zaradi nesorazmerja pri delitvi dela med moškim in žensko. Slednja mora namreč poleg službenih obveznosti običajno poskrbeti tudi za dom. Le redki moški so namreč dovolj pogumni, da se spopadejo z metlo, sesalnikom, likalnikom ali krpami proti prahu. Položaj se je po zadnjih statistikah nekoliko izboljšal vsaj v kuhinji, saj se vedno več moških loti kuhanja, prav tako pa želijo aktivno sodelovati tudi pri vzgoji otrok in tako vsaj tu in tam razbremeniti izčrpano partnerico.

Ženske se zavedajo nadzora nad svojo plodnostjo

Številni strokovnjaki so prepričani, da (so) si družbene sile (torej ljudje, ki nas obdajajo) prizadevale, da bi ženskam vcepile občutek krivde, če se namesto za otroka odločijo za kariero ali če se po preteku porodniškega dopusta vrnejo na delovno mesto. Tudi zato se je v svetu pojavil opazen trend nadzora žensk nad svojo plodnostjo in zaradi tega se je po mnenju psihologov zmanjšalo število rojstev, zvišala se je starost ženske ob prvem porodu, ženske so spremenile svoj življenjski slog in se jih danes tako vse manj odloča za partnersko in družinsko življenje, praznino pa nadomeščajo tako, da se v celoti posvetijo karieri. A skandinavske države z dostopnostjo vrtcev in posebnimi pogoji za porodniške dopuste dokazujejo, da je lahko ženska hkrati mati, žena in uspešna poslovna ženska oziroma uslužbenka. Konec koncev je odločitev o tem, kakšno pot bo izbrala, odvisna od posameznice. Jasno je le eno: nobena od teh poti ni preprosta in posuta z rožicami, od ženske same pa je odvisno, kako se bo spopadla s prelomnicami v življenju in kako jih bo uskladila.