Treba je spremeniti pogled

''Zamisel, da bi lahko imela družino, prijatelje in hkrati naporno in zahtevno službo, ob tem da bi moj soprog delal polni delovni čas, je pravzaprav zelo nerealistična, če že ne nemogoča,'' priznava Morrisseyeva. ''Na koncu bi nekaj šlo po gobe. Nujen je drugačen pogled na stvari, saj trenutno še vedno naša družba bolj slabo sprejema dejstvo, da je lahko tudi moški tisti, ki ostane doma in skrbi za otroke. Vsekakor bi ta sprememba v mišljenju pripomogla k temu, da bi se marsikateri ženski odprla karierna pot.''

Odpovedal se je karieri

Helena in njen mož Richard sta se za ta pomemben korak odločila, ko sta pričakovala četrtega otroka. Takrat je Richard delal kot novinar in skupaj sta se odločila, da se bo on odpovedal karieri in ostal doma. ''To je bila pomembna odločitev, saj bi bilo težko, da bi dva starša, ki delata polni delovni čas, vzgojila srečne in uravnovešene otroke,'' je prepričana Morrisseyeva. Gospod Morrissey se je tako odločil, da bo skrbel za njunih devet otrok, starih od dveh do devetnajst let, pomaga pa mu varuška. Spravil je svojo diplomo iz prava, ki jo je pridobil na Cambridgeu, poleg tega je študiral še budistično filozofijo, sedaj obiskuje tečaj meditacije.

Spremembam naproti

V anglosaksonskem svetu je soprog – gospodinja vse bolj pogosta oblika ureditve gospodinjstva. Moških, ki so se odločili, da bodo doma skrbeli za otroke, naj bi bilo že okoli 200 tisoč. Najbolj pogosti so takšni primeri v družinah, kjer soproga dela v svetu financ in gospodarstva. Morrisseyeva si je zadala ambiciozno nalogo – da bi bilo do leta 2015 v upravah družb v Veliki Britaniji 30 odstotkov žensk, danes jih je le 12,5 odstotka. Za ta namen je ustanovila skupino 30% Club. Prepričana je, da ni pravega razloga, da ženske ne bi zasedale teh mest, ne nazadnje današnja tehnologija omogoča delo od doma, delodajalci pa bi morali sprejeti bolj fleksibilne oblike dela.