Kot poročajo avstralski mediji, bo primer dodobra vplival na delodajalce, saj je določil nove meje njihove odgovornosti do zaposlenih. Ženska, njena identiteta javnosti ni znana, je delala za avstralsko vlado in jo je novembra 2007 delodajalec poslal na službeno pot. Rezervirali so ji sobo v nekem motelu, kamor je po končanem delovnem dnevu povabila prijatelja. Po večerji sta se odpravila v njeno sobo in končala med rjuhami. V trenutku največje strasti je na nesrečno žensko priletela steklena stropna svetilka, ki očitno ni bila dovolj dobro pritrjena na strop ter ji ranila nos in ustnice.
Depresija in napadi panike
"Žrtev" se je zaradi dogodka pozneje spopadala z depresijo, dobivala pa je tudi napade panike, zaradi česar ni bila zmožna za delo. Zavarovalnica se je na sodišču sicer skušala izmuzniti plačilu odškodnine, češ da delodajalec ni avtoriziral njenih aktivnosti zunaj delovnega časa in zato ni odgovoren za poškodbe. Vendar so sodniki menili, da je bila seksualna aktivnost ženske legitimna in je ni mogoče opredeliti kot neprimerno vedenje, ki bi ga bilo treba kaznovati.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV